कंपनीशी संरेखित वैयक्तिक गुणवत्ता पातळीचा एकूण विकास सुधारित करा

चांगली कॉर्पोरेट संस्कृती असणे, "बिग वेव्ह गोल्ड" मधील वेगवान बदलत्या बाजारपेठेत विचार करणे, हे पुढे जाणे आणि स्वत: ला सुधारणे सुरूच राहील, बिलिंग लाटांमध्ये पायथ्याशी पाय मिळविण्यासाठी एक उच्च-गुणवत्तेची कार्यक्षम उत्पादन कार्यसंघ . असणे आवश्यक आहे, आमच्याकडे उत्कृष्ट तंत्रज्ञान आणि गुणवत्ता आणि इंडोमेटिव्ह फाइटिंग स्पिरिट आहे {2}
उत्पादन साइट काय उत्पादन? काही लोक म्हणतात की उत्पादन कार्यशाळा ही एक जागा आहे जिथे उत्पादनांची निर्मिती केली जाते, आयटी उत्पादनांचे चांगले काम करण्यासाठी, खरं तर हे मत पूर्ण झाले नाही, उत्पादन साइट प्रथम "मेड मॅन", "मॅन्युफॅक्चरिंग" अनेक उत्कृष्ट कार्यसंघ, उत्कृष्ट उत्पादन कर्मचारी आणि उत्कृष्ट केडर आहे, अशा उत्कृष्ट कार्यसंघ वातावरणाद्वारे, उच्च प्रतीची उत्पादने तयार करा {सर्वत्र आपण स्वत: ला तयार केले पाहिजे}
एकदा आपल्याकडे पुढाकार आणि जबाबदारी असणे आवश्यक आहे, एकदा हा लेख वाचला: कर्तव्य म्हणून एक तरुण भिक्षू घंटा, अर्ध्या खाली कंटाळवाणा वाटतो, "एक भिक्षू हिट डे क्लॉक" . एक दिवस तो बॅकयार्डकडे गेला होता, कारण तो घंटा गाठला गेला नाही, कारण तो घंटा गाठला गेला नाही, तर तो थोडासा भाग नाही, तर तो लुटला गेला नाही, तर तो लुटला गेला नाही, तर तो लुटला गेला नाही, तर तो लुटला गेला नाही, तर तो लुटला गेला नाही, तर तो लुटला गेला नाही, तर तो लावा नाही. जुन्या रूग्णाने त्याला सांगितले की "आपण घड्याळावर वेळेवर धडक दिली होती, परंतु खूप जोरात देखील, परंतु बेल अस्पष्ट, कमकुवत, करिश्मा नाही, बेल प्राण्यांच्या भोगांना जागृत करणे आहे, म्हणून केवळ जोरात घंटा नव्हे तर मधुर, जोरदार, खोल आणि दुर्गमतेवर देखील मारहाण करा" .}} "
तरुण भिक्षूच्या कथेने एक सामान्य चूक केली, "जेव्हा एक भिक्षू, हिट डे क्लॉक", कामाच्या मानकांची समजूत काढण्यात अयशस्वी ठरला आहे, ज्या दिवशी त्याच दिवशी मंदिरात प्रवेश केला तर मला वाटते की घंटाचे महत्त्व आणि घंटाचे महत्त्व, मला वाटते की तो सशस्त्र {{0} }मुळे काढून टाकला जाणार नाही.
म्हणून मी म्हणतो की आम्ही कोणत्या प्रकारच्या गोष्टी, विचारणे, सतत शिकणे आणि कठोर संघर्ष करणे, केवळ त्यांच्या संबंधित जबाबदा and ्या आणि कामाचे लक्ष्य साफ करा, त्यांच्या कार्याची दिशा निश्चित करा, एकूणच विकासाची दिशा आणि कंपनी सुसंगत ठेवू शकते .